越来越多的企业开始选择使用企业微信进行营销和客户管理，众所周知，公司在使用企业微信进行客户管理的同时，也可以对员工进行相应的管理，那么公司如何通过企业微信管理员工呢？

一、会话存档

为了对员工进行监督，我们可以使用企业微信中的会话存档功能对聊天记录进行存档，在经过双方同意的情况下监控员工和客户的聊天记录，与此同时，借助探马SCRM销售质检功能的帮助，我们可以对销售的违规行为和敏感词进行拦截和提醒，对敏感行为进行数据统计，从而规范销售人员的行为，提高质检效率，最大程度地维护客户关系不受伤害。

二、电销手机

探马SCRM同时具备外呼功能，在探马SCRM的管理后台或者企业微信侧边栏，可以发起「云呼」电话，不用频繁更换手机卡，减少了不必要的麻烦，一定程度上也能避免销售私联客户。销售通过企业微信拨打的外呼电话后，录音将留存到系统中，管理人员可以随时在后台听取通话记录，监督销售的电话沟通质量。

探马SCRM也可以统计接通率、有效通话时长、有效通话量等电销数据，清晰呈现数据趋势图，便于管理人员统计员工的工作情况。对于频繁出外勤的员工可以监控其外勤轨迹、通话和短信等内容，方便管理监督销售质量，也可以有效的规避销售飞单跑单和私下收回扣等不良行为。

使用探马SCRM，可以拥有更专业的企业微信运营管理功能，灵活提升企业微信的功能使用。想要了解更多关于企业微信和SCRM的问题，欢迎关注探马SCRM微信公众号。