薪太软怎么样好用吗？薪太软多少钱一年？客户评价怎么样？

　　本篇为薪酬管理SaaS系统排行榜单，主要有以下7个部分：

　　1.薪太软是什么？

　　2.薪太软产品和服务怎么样？大家评价如何

　　3.薪太软的优势是什么？优点有哪些？

　　4.薪太软有什么客户？有哪些公司在使用

　　5.薪太软收费多少？薪太软的价格是多少钱一年

　　6.薪太软实力如何？靠谱吗

　　7.和薪太软类似的产品有哪些？

　　薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。

　　薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军，中国慈展会金牌科技社会企业，科技部火炬中心“全国百强创新企业”，2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市重点培育创新企业，入选科创板培育计划。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。

　　自从有了薪太软的帮助，企业在再也不会因为人资部门因工作繁杂逾期发放薪资而引起员工情绪不满，也不会因社保专员的专业性不精炼、操作不当而引发不必要的纠纷，非常看好这个平台。

　　正所谓专业的人做专业的事，现在的薪太软也在快速的走向成熟，与企业之间的贴合也越来越紧密，能保证每个月准时准点的为企业员工发放薪资福利，在市场上广受好评。

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　　智能制单校验：自动录入员工信息，无需填写工资卡分支行；员工银行信息智能校验，保障发薪信息准确；系统自动生成工资单，一键发放电子工资单。

　　一键算税缴税：数据与税务局同步，系统信息实时更新；自动汇总历史记录，可生成税务申报单；支持当月多次算税，实现一键申报个税。

　　全网实时发薪：全时段，7X24小时支持发薪，全地域，支持境内所有银行，发薪当日便可实时查询数据

　　

主要客户有：博尔捷，天津滨海人才网，天坤国际，文鼎集团，邦芒人力，红海人力集团，劳联集团等

　　主要产品有人力供应链协同管理，智能工资代发，工资信用支付，众包服务应用。对于的价格也不一样，具体价格大家可以咨询本站的saas选型人员，下面是微信，大家可以扫码咨询下。

　　薪太软，开创了中国互联网薪酬支付和薪酬保理领域，是一家高速成长的运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具来提升传统人力资源产业综合效率的科技社会企业。通过独立研发薪酬智能云SaaS系统，依托强大的金融整合能力，联合传统银行、保险机构等共同打造“互联网薪酬结算+超级员工入口”产品，与全国人力资源公司场景结合，布局场景化获客、大数据风控和稳定收入人群的职业钱包形成闭环的产融结合生态圈。

　　薪太软拥有来自阿里、顶级产业基金以及大型人力资源企业的创始团队。总部位于上海，在深圳、天津、河北、山西、山东、福建、重庆、成都等城市设有子公司或办事处。

　　薪太软一直秉承着降低行业成本、提高行业效率、传递个体价值的理念去服务金融企业。薪太软以技术提升效率，以金融助力产业，致力于打造中国互联网人力资源银行。在国内率先提出“人力金融”理念，旨在通过两大平台——薪酬智能云平台&工资管家、三大服务中心——薪酬结算中心、金融服务中心及落地服务中心，为企业及员工提供实时高效的全面薪酬服务!

　一、薪社通

　　薪社通是智能化薪酬社保人力资源平台，公司位于浦东新区，成立于2017-5，目前尚未获投。薪社通隶属于云保（上海）信息科技有限公司旗下，随时随地轻松缴纳社保、商业保险、代发工资提升工作效率，减少公司人力成本。使用简便，缴费清单清晰可见，从而让福利更透明，数据更清晰。

　　二、人事人

　　人事人（北京）科技有限公司，是一个基于移动互联网的企业，为HR提供一套人力资源管理SaaS服务云平台；全方位为企业提供人力资源管理、社保服务、薪酬规划、BPO流程外包、医疗健康、福利规划等多项业务。身体力行“科技改变人力资源”，是企业值得信赖的好助手！

　　三、人力家

　　人力家是由阿里钉钉和人力窝共同投资成立的互联网人力资源服务平台，主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、增值服务在内的人力资源SaaS服务，加速对人力资源领域赋能，实现人力资源新工作方式。

　　四、北森薪酬管理

　　北森薪酬管理软件系统，薪资核算。北森薪酬云是智能高效的工资计算与全方位的薪酬管理通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税

　　五、 i人事  

　　

　　i人事数据整合、分析能力强大，内部模块数据互通，与外部业务、财务等数据相连，基于数据库和大数据分析平台，企业可随时掌握管理中的各类数据，打破数据孤岛，实现智能化管理与数据决策，全面助力企业业务腾飞