很多人都在感叹传统教育模式发生了翻天覆地的变化，以往的线下教育开始逐渐被线上教育所取代，但是很多人却没有发现，其实发生变化的不仅仅只有教育行业，现如今，不少企业的内部培训也开始从线下走到了线上。今天，我们就来了解一下，这种情况下，企业都是怎么培训新员工的？

一、传统的企业培训方式传统的企业培训新员工的方式其实与传统的教育模式很相似，使用公司的办公室或者是租赁一个足够大的场地，然后聘请一位拥有专业技能的讲师，准备上相关的课件资料，如此，就能完成培训新员工的操作了。

二、在线培新新员工伴随着互联网的发达，“在线”的方式开始越发的受到人们的认可了，我们会在线上课，在线购物，也会在线培训新员工，那么在线怎么培训新员工呢？其实，老师还是那个老师，员工还是那些员工，唯一需要改变的，就是咱们不需要场地了，只需要寻找一个足够好的在线企业培训平台。

三、什么样的在线企业培训平台好？

1、操作简单的没有人会愿意花大把的时间来研究流程和操作，挑选在线企业培训平台也是一样的，操作简单的平台，能为我们节约不少的时间和精力。

2、办公场景丰富的现如今比较常用的办公场景很多，例如微信、企业微信、钉钉等，这就要求咱们选择的在线企业培训平台拥有强大的包容性，能兼容多种主流的办公场景。

3、自带培训课程的要培训新员工，自然就需要使用到培训教材，自带教材当然好，但是要将它录入到培训平台就显得有些麻烦了，而这个时候，一个自带培训课程的平台会让你觉得更为适用。就拿小鹅通平台来说，就因为自带20+行业的培训内容，拥有海量的课程内容库而备受众多企业的青睐。

4、培训形式多样化的不同的讲师的培训习惯是不一样的，例如有的老师喜欢直播，有的老师喜欢录播，有的老师喜欢图文，有的老师喜欢音频，这也就要求在线企业培训平台必须拥有多样化的培训形式，满足不同场景的培训需求。

5、兼容性好的在线培训有一个很大的特点，那便是可以不受空间的限制，那么要如何实现不受空间限制呢？这就要求咱们挑选的在线企业培训平台拥有强大的兼容性，比如可以电脑参与培训，可以手机参与培训，也可以微信参与培训，或者网页参与培训。