本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一，文章主题是人力管理SaaS软件，现代企业管理的必备之选

当下，企业之间的竞争不再是单纯的市场竞争和产品竞争，而是硬发展延伸到了人才竞争。为了顺应时代，进行数字化转型，并且提高在人才竞争方面的竞争力，现代企业都采用了人力管理软件。人力管理软件，属于ERP的一部分，是汇聚成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理。这样不仅可以让HR处理日常工作更加快捷高效，更能提升人工办事效率，节省时间。

北森一体化人力管理软件系统平台——iTalentX，以一体化人才管理解决方案为基础，为招聘管理、绩效管理和继任管理等人才管理关键流程一体化的管理平台，集成了人才测评、360度评估、员工调查等评价工具，所形成的完整的人才供应平台。

赋能管理决策

北森企业人力管理软件，以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密有机集成在一起，为企业提供能力模型、人才测评、360评估、考试、调查等人才解决方案。

提升HR效能

北森HR人力管理软件，其基础——核心人力，包括管理基础人事档案、薪酬、请假和考勤、员工服务等基础人力资源软件。基础人力资源软件实现数据实时共享，大大缩减了HR的工作时间，让HR有更多时间参与到企业战略发展中去。人力管理软件，所有文件都以电子信息存储，减少了纸质版管理的负担，降低了企业成本，加快企业信息化转型。

提高员工体验

北森员工人力管理软件的核心——人才管理，包括招聘、入职、目标和绩效、学习、盘点和继任等方面。提升了企业管控人才的能力，让企业实时掌握各部门的人力资源信息，根据人力管理软件提供的数据，管理者可以深刻洞察企业内各部门用人情况，随时调配，使企业业务顺利开展。人力管理软件，不但让企业内人尽其用，并能够根据员工实际情况设置各种重要时间提醒，增加企业人文关怀，增强人才对企业的归属感，减少人才流失。

北森人力管理软件，为员工设计，能减轻HR负担、提升组织效能、助力HR转型。为企业人才战略提供有利基础。

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