本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一，文章主题是人事管理软件系统带给企业的价值

人事管理系统，属于ERP的一个部分。企业人事管理系统正在帮助越来越多的企业建立规范化的企业人事管理体系，削弱了人员核算成本，优质提升了企业的生产效率。

北森人事云可以带给企业的价值：

1. 支持多维度的组织架构搭建和调整，灵活高效的编制管理，联动业务流程，敏捷落地组织变革。从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强组织协作，提高HR业务效率。

2.极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷，汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观，全场景移动端自助，7*24智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用，打造温暖组织。

3.预置人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表，支持实时分享，智慧决策AI主动预警试用期、合同等到期提醒与其他异常信息，并支持自主设置提醒事项，减少合规风险。

4. 产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来的管理需求。开放的PaaS平台，可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，高效满足企业个性化需求。

基于北森PaaS平台，一体化HR SaaS各模块紧密集成，系统提供开证明、信息变更申请、人事申请、等自助服务。涵盖offer管理、入职管理、试用期管理、人事异动管理、离职退休管理一整套员工的生命周期管理系统。

人力资源管理系统的最终目的是革新企业的管理理念而不仅仅是改进管理方式、优化人力资源管理。先进技术应用于人力资源管理不仅仅是为了将现有的人力资源工作做的更好，更重要的是，做些对于企业来讲有效率的事情，成为管理层的决策支持者，为决策提供信息和解决方案。

iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。每天，有超过15万的HR和2000万的企业员工在使用iTalentX。在互联网、金融、汽车、房地产、零售连锁、制造、央国企等行业，北森已经成为头部企业广泛认可的合作伙伴。这里一定有你需要的解决方案。

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