企业绩效管理系统有哪些?2025年6个好用的企业绩效管理系统推荐
企业绩效管理软件是为企业提供绩效评估与管理方案的工具,借由自动化数据采集、智能分析及可视化呈现,助力企业科学制定绩效目标、监控执行、评估绩效,保障战略落地。在激烈的市场竞争中,该软件在金融、零售、制造等行业广泛应用,是提升竞争力、优化资源配置的关键手段。自2020年企业数字化变革加速以来,其功能持续迭代,应用范围拓展,已成为企业数字化管理体系的核心部分。
企业绩效管理软件有哪些?
产品介绍:
1、飞书绩效
飞书绩效是一款借助先进信息技术,集目标设定、过程跟踪、结果评估于一体,以透明、高效的管理模式助力企业精准衡量员工贡献、提升团队协作效能、实现战略目标高效落地的企业绩效管理软件。
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(此截图来自飞书绩效官网)
2、北极星绩效
北极星绩效是一款深植钉钉生态的全流程数字化绩效管理工具,它遵循公平公正等原则,通过可分解指标体系、可跟踪管理过程与可统计结果数据,为企业提供全面绩效解决方案,助力企业科学识别人才,实现绩效快速提升。
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3、 北森绩效云
北森绩效云是一款能为企业提供从目标到绩效考评一体化全面解决方案的软件,支持组织与员工绩效联动、多种考核方式及灵活授权,可助力企业落地战略、激发人才潜能、提升组织效能,其基于强大PaaS平台还能与多系统集成 。
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(此截图来自北森绩效云官网)
4、蚂蚁绩效
蚂蚁绩效是一款为电商卖家打造的专业客服绩效管理软件,凭借强大技术支撑,能快速精准提供店铺及客服绩效数据,可整合多平台数据,支持淘宝、天猫、1688、京东等平台,还上线微信小程序,通过实时绩效、店铺绩效、客服绩效/催付绩效、待转化池、一键追单、流失分析等功能,助力提升店铺业绩与客服工作能效 。
(此截图来自蚂蚁绩效官网)
5、Tita绩效宝
Tita绩效宝是一款高度定制化的敏捷绩效管理软件,集KPI评估、价值观考核、360评价、OKR等全考核场景于一体,通过丰富指标类型、多元考核流程、便捷过程追踪及上百套行业模板,助力企业高效落地绩效管理,激发员工潜能 。
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(此截图来自Tita官网)
6、钉钉绩效
钉钉绩效是深度嵌入钉钉生态的数字化绩效管理工具,集目标管理、360度评估、绩效面谈与反馈、数据可视化等功能于一体,支持OKR、KPI等多种模型,适配不同规模企业,助力企业提升管理效率、促进员工成长 。
(此截图来自钉钉官网)
采购小贴士:
如何挑选恰当的企业绩效管理系统,要综合考量供应商信誉、系统功能完备度、操作便捷性、售后支持力度、成本投入等要素。由于不同企业规模大小、业务复杂程度、绩效评估侧重点各异,不存在能通用于所有企业的绩效管理系统。采购时务必着重留意目标设定、绩效评估、数据分析、员工反馈等核心功能,同时兼顾企业现有预算以及未来战略发展的长远需求。总之,契合企业自身组织架构与绩效管理目标的系统,才是最优之选。
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