薪酬管理对于很多企业的HR和财务应该都知道，其实就是关于工资的核算以及发放的事情，看似简单，但实际上背后也是非常的复杂，薪酬计算、税务合规、绩效考核、福利管理等等，当企业规模逐渐扩大，员工慢慢增多，那么就需要一款好用的薪酬管理系统来提升效率了，那么好用的薪酬管理系统有哪些?具体如下：

1、北森薪酬云

北森薪资管理系统通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。

2、i人事

i人事智能薪酬全流程自动化管理，灵活的算薪流程、薪资项配置、多绩效管理模式，员工动态关注与绩效改善30%，实现高效算薪、成本管控、精细化管理。

3、Moka工资薪酬管理

Moka薪酬管理系统覆盖定薪、调薪、停薪业务场景，支持员工发起审批，实现薪酬管理真正自动化。

4、红海HR

红海HR由红海云开发，于2015年上线。具备招聘、绩效、薪酬、培训等功能模块，适用于互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业，主要面向中大型企业的客户。

5、薪人薪事

薪人薪事由企家有道网络技术（北京）有限公司开发，于2015年上线。具备薪酬计算、社保管理、绩效考核等功能模块，适用于制造行业、互联网、教育、零售餐饮、医疗健康等行业或场景，主要面向中小型企业的客户。

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