作为SaaS点评网的软件选型顾问，我认为对校园招聘经理最有帮助的SaaS系统应该是一款综合的人才招聘管理系统。这样的系统应该具有以下特点：
1.招聘流程管理：能够帮助招聘经理管理整个招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、发放录用通知等等。这样可以提高招聘效率，减少人工操作。
2.简历管理：能够帮助招聘经理快速地筛选和管理候选人简历，包括批量导入简历、自动识别简历关键信息、智能匹配岗位等等。这样可以节省时间和精力，提高简历筛选效率。
3.招聘数据分析：能够帮助招聘经理对招聘数据进行分析和报表展示，包括招聘渠道、招聘效果、候选人来源等等。这样可以帮助招聘经理更好地了解招聘情况，及时调整招聘策略。
4.移动端支持：能够提供移动端支持，让招聘经理可以随时随地查看和管理招聘信息，方便快捷。
基于以上特点，我推荐校招易作为一款值得考虑的招聘管理系统。该系统集成了招聘流程管理、简历管理、招聘数据分析等多种功能，支持PC端和移动端使用，同时还具有智能匹配岗位、在线面试等创新功能，可以大幅提高校园招聘的效率和质量。
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