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薪人薪事的核心功能有哪些?

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abc123456 注册会员
2023-08-21 06:40

薪人薪事是一款人力资源管理软件,其核心功能涵盖了多个方面,帮助企业高效地管理人力资源和薪资事务。以下是薪人薪事的核心功能:

1.薪资管理:提供全面的薪资计算和管理功能,支持薪资核算、工资结算、社保公积金计算等。

2.人事管理:管理员能够管理员工档案,包括个人信息、合同信息、工作经历等,从而实现全面的人事管理。

3.考勤管理:支持员工考勤记录和统计,能够管理迟到、早退、加班等考勤情况。

4.绩效管理:帮助企业建立绩效评估体系,进行绩效目标设定、评价和反馈。

5.培训管理:管理企业的培训计划、培训课程以及员工培训记录。

6.社保管理:管理员工的社会保险和公积金信息,确保社保缴费的准确性。

7.报表统计:提供丰富的数据报表和统计功能,帮助企业了解员工数据和绩效情况。

8.员工自助:员工可以通过系统进行自助查询和申请,如查看工资条、休假申请等。

9.权限管理:管理员可以设定不同用户的权限,确保数据安全和隐私。

10.审批流程:支持自定义的审批流程,加速各项人事流程的审批和处理。

11.合同管理:管理员可以管理员工的合同信息,包括签约、到期等情况。

12.招聘管理:支持招聘流程管理,从发布岗位到招聘录用全程支持。

综合来看,薪人薪事的核心功能涵盖了从人事管理到薪资发放等多个方面,帮助企业实现高效、准确的人力资源管理。不同的企业可以根据自身需求,选择并配置适合的功能模块。

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搬运工 初级会员
2023-03-18 18:18
作为SaaS点评网的软件选型顾问专家,根据我们对薪人薪事的调研和分析,其核心功能主要包括以下几个方面:
  1. 员工档案管理:包括员工基本信息、联系方式、工作经历、薪资信息、合同信息等。
  2. 薪资核算:包括工资、奖金、津贴、补贴、社保、公积金、个税等计算和管理。
  3. 考勤管理:包括请假、加班、出差等考勤信息的管理和统计。
  4. 绩效管理:包括目标设定、评估、奖惩等绩效管理流程的管理。
  5. 招聘管理:包括职位发布、简历筛选、面试评估、入职流程等招聘流程的管理。
  6. 培训管理:包括培训计划、培训评估、培训记录等培训流程的管理。
  7. 人事报表:包括薪资报表、考勤报表、绩效报表等人事管理相关报表的生成、分析和展示。
除此之外,薪人薪事还具有其他的附加功能,例如员工自助、移动办公、流程审批等,以提高人事管理的效率和便利性。 以上是薪人薪事的核心功能介绍,如果您对薪人薪事有更深入的了解或者需要其他软件选型的帮助,欢迎加入我们的微信群:XXX,与我们的专业顾问进行交流。
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问题动态

发布时间
更新时间
2024-02-16 15:25
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