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什么是绩效管理系统?

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柏崎星奈 初级会员
2023-03-20 01:39

绩效管理系统是什么?

绩效管理系统是一种企业管理工具,它使用定量和定性的方法来评估员工的绩效和工作表现,并基于这些评估结果制定和实施改进计划。

绩效管理系统通常包括以下元素:

  • 目标制定
  • 绩效评估
  • 评估结果反馈
  • 改进计划制定

通过这些元素的组合,绩效管理系统可以帮助企业实现以下目标:

  • 提高员工工作表现和绩效
  • 识别员工的优点和不足,以便在培训和发展方面提供更好的支持
  • 明确员工职责和目标,并将其与企业目标和战略相对应
  • 加强员工和管理层之间的沟通和合作

绩效管理系统可以帮助企业提高效率、降低成本,并提高客户满意度。

如果您想了解更多关于绩效管理系统的信息,或需要SaaS软件选型顾问的帮助,请加入我们的微信群(微信号:xxxxx)或联系我们的顾问。

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