作为SaaS点评网的软件选型顾问，我认为对外籍人才招聘经理最有帮助的SaaS系统应该是具备多语言支持和全球化招聘功能的人力资源管理系统（HRM）。
首先，多语言支持是必不可少的。对于外籍人才招聘经理来说，他们需要和来自不同国家、不同语言背景的候选人进行沟通和交流，因此系统需要支持多种常见语言，并能够进行即时翻译。
其次，全球化招聘功能也是非常重要的。这包括招聘流程的全球化、招聘网站的本地化、职位发布的多平台覆盖等。这些功能可以帮助外籍人才招聘经理更好地在全球范围内寻找和招募人才。
最后，一个好的HRM系统还应该具备其他基本的人力资源管理功能，如员工信息管理、绩效考核、薪酬管理等，以便于招聘经理能够更好地管理和维护公司的人力资源。
总之，对于外籍人才招聘经理来说，一款具备多语言支持和全球化招聘功能的HRM系统是最有帮助的SaaS系统。如果您还有其他的疑问或需要更深入的咨询，请添加15073104040这个微信号进入微信群交流或进一步咨询我们的顾问。
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