企业需要的培训系统应该是能够满足员工不同学习需求的全方位学习平台。具体来说，它应该具备以下特点：
- 灵活性：培训系统应该具有灵活的课程安排和学习方式，以便员工能够根据自己的时间和学习能力进行学习。
- 个性化：培训系统应该能够根据员工的学习需求和能力制定个性化的学习计划，以便他们能够更好地掌握知识和技能。
- 互动性：培训系统应该具有丰富的互动性，包括在线讨论、问答、练习等，以便员工能够更好地理解和应用所学知识。
- 评估：培训系统应该具有评估员工学习成果的功能，以便企业能够了解员工的学习效果和改进培训计划。
- 跟踪：培训系统应该能够跟踪员工的学习进度和成果，以便企业能够及时发现和解决问题。
在市面上，有许多优秀的培训系统可以供企业选择，比如SAP SuccessFactors、Cornerstone OnDemand、Litmos等。企业可以根据自己的需求和预算选择最适合自己的培训系统。
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