本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一，文章主题是企业人事档案管理软件系统哪个好

近些天，疫情的蔓延严重影响了各行各业的发展，对企业来说，面临的很严重的一个问题就是人才的流失，对企业的生产有着不良的影响。这就导致企业把招人、管人、用人的档案整理和归集的重担都交到了HR的肩上，随之产生了一系列关于员工人事档案管理的问题。为了减轻HR的负担，许多企业选择使用数字化人事档案管理系统来帮助HR完成招人、管人、用人中的档案管理以及相关的人事管理工作。

     企业员工的人事档案管理包括员工基本“入-转-调-离”以及相关的员工工作信息，随着入职企业的员工增多，传统的档案管理模式已经满足不了日益发展的档案管理需求，为了HR更好的工作，为了更加了解每一个员工，数字化人事档案管理系统成为了每个企业的“刚需”。北森数字化人事档案管理系统，能够从招聘开始，轻松记录员工工作的全生命周期，帮助企业和HR做好企业员工的管理工作，同时形成员工的工作画像，为企业提供流程驱动的敏捷组织人事管理。

     北森人事管理档案系统，助力HR进行企业员工的全生命周期管理，从企业招聘-offer管理-入职管理-试用期管理-人事异动管理-离职退休管理，基于北森PaaS平台，为企业带来“场景能力”更强的、更“智慧”的组织人事管理。那么北森数字化人事档案管理系统能为企业带来哪些好处呢？

1.    帮助HR提升效能

北森数字化人事档案管理系统支持多维度的组织架构搭建和调整，能够进行

灵活高效的企业编制管理，同时联动业务流程，实现组织变革的敏捷落地。

同时让新员工从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强企业内部组织协作，提高HR业务效率。

2.    提高员工体验

北森数字化人事档案管理系统助力企业员工实现快速入职、电子签名、职责

转交等业务便捷化，清晰的汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。同时支持全场景移动端自助功能，提供7*24小时智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用服务，将企业打造成为温暖组织。

3.    助力管理者智慧决策

北森数字化人事档案管理系统内预置企业人员结构、编制、入转调离等人事

相关业务主题报表，并支持PC端、移动端实时分享，并助力管理者根据报表作出智慧决策。同时，系统能够主动预警员工试用期、合同到期等相关提醒以及其他异常信息，并且支持管理者自主选择设置提醒事项，帮助企业减少合规风险。

4.    助力企业业务发展

北森数字化人事档案管理系统基于开放的PaaS平台，产品能够根据企业需

要快速迭代升级，不仅满足当下需求，也能伴随着企业发展而成长，满足未来的管理需求；同时系统支持【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，能够高效满足企业个性化的需求。

    以上就是小编带来的市面上比较好的人事档案管理系统——北森人事云的相关介绍，希望能对有需要的企业带来帮助，如果需要了解更多信息，请登录北森官网咨询。

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