本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一，文章主题是常用的企业校招SaaS软件哪个好

随着经济的发展，各行各业的竞争都在加剧，特别是人才竞争。很多企业为了吸引优秀人才，都在不断的扩大招聘渠道和数量。现在大部分企业通过校招来寻找合适的人才来为企业服务，随着校招工作越来越复杂，现在大多数企业在校招工作中都会用到校园招聘软件，所以说想要找到一款好用的校招软件很重要。

一、平台稳定

北森品牌成立于2002年，是中国知名的人力资源科技公司。

通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品，包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。帮助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理，快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、帮助员工成长，实现智慧决策。

北森作为专门的人力资源科技公司，拥有强大的技术团队，有专业知识过硬的技术团队，对校招平台有着非常好的保障。

二、可拓展性

企业想要拓展校招业务，需要的是一个稳定可靠的业务系统。而不是像以前一样，有一个非常复杂的校园招聘流程，需要投入大量时间和精力。同时随着时代变革，校招系统也要与时俱进。所以对于企业来说，能够具有可拓展性，可以在未来进行二次开发。

三、数据分析功能

数据分析功能能帮助HR和企业管理者及时掌握公司的校招招聘情况，也能够让管理者实时了解到各公司各岗位的工作进展。

北森校招软件平台还支持多种统计报表，可以轻松查看数据曲线。除此之外还有多个模块，比如招聘进度分析、校招专区、企业文化、视频面试等等。

四、操作简单，使用方便

如果想要去了解一个企业校招软件，那么一定要亲自去体验一下，操作简单是很重要的，而北森在这方面做得很好。北森校招软件上所有的操作都是智能化操作，只需要简单的几步就可以完成整个操作流程，让HR和应聘者可以在较短的时间内了解整个流程。不仅如此，北森还会通过大数据分析来帮助企业进行更好的校招决策，让企业与应聘者都可以根据自己的需求获得更加精准和高效的招聘。

除了以上这些方面外，北森还有很多贴心功能，比如远程面试、简历管理、人才测评、企业培训等等功能都是非常贴心的。

五、可移动办公，及时响应

当企业要参加校招的时候，会有很多地方不方便到现场去，如果你选择了北森校校招软件APP，就可以在手机上进行面试了。在面试过程中还可以通过北森的远程面试功能对候选人进行视频面试，让候选人不在现场也能和企业沟通。

北森为企业提供一体化校招全流程解决方案，从多样化校招宣传方式，到人才精准甄别、offer与保温期管理，助力企业提升校招效能。

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