疫情的影响，让远程办公成为社会的聚焦点。但是，远程办公不是最近才出现的，早在上世纪80年代，一些公司就通过互联网的方式，帮助企业员工实现远距离协作。

可是远程办公有哪些挑战，该如何战胜这些挑战呢？其实，远程办公不仅仅是在家办公，远程办公的内涵更多是在于打破时间、空间限制，能够在线上进行协作、共享。

它与当前传统的办公模式的目标是统一的——通过协作来完成一个一致的目标。只不过，远程办公可以借助好用的远程办公套件，让这个目标实现得更快、更高效、成本更低。

现在，远程办公面对的挑战主要有以下几个方面：

1.文化影响

远程办公是大势所趋，但是操作起来有一定的障碍。认知障碍，中国的传统文化深深地影响着国人的工作方式，相比国外较为散漫自由的工作方式，国内更喜欢中规中矩的工作方式，所以国人对远程办公还是有一定的认知障碍。

2.技术限制

远程办公的应用，对相关的配套设施要求会更高。例如，远程办公的人数众多，公共网络的带宽不够，参加会议的用户终端硬件设备配置低等，严重影响着远程办公的效果。

3.员工自律性

远程办公对员工的自律性要求非常高，在没有人监督，家庭环境嘈杂的情况下，员工的工作效率是非常低的。

虽然远程办公面临着这些挑战，但是随着互联网技术的进步，以及人们的认知改变，居家办公和远程办公的关注度越来越高。尤其在疫情的催化下，不少企业纷纷推出了具有在线会议，即时通讯，远程桌面，在线文档等多功能的远程办公软件，助力企业在市场竞争中处于不败之地。