对于几十人、百来号人的小规模企业来说，要组织一场会议、一场内训很简单，只需要安排好时间，准备好一个足够大的场地，将这群员工聚集起来就可以了，但是对于拥有几百号人、甚至上万人的大规模企业来说，组织会议、内训可就没有那么简单了！以往，大规模的企业往往会分批来进行内训，这样做虽然可以化整为零，将需要传达的信息传达出去，但是同时，也难免有些浪费资源、过于繁琐了。当然，伴随着时代的进步，现如今的我们，也是找到了更好的解决办法，那便是专业的企业内训系统了，今天，我们就来说说，企业内训系统到底应该怎么选。

1、功能如果说单纯的聚集员工，这样的功能很多平台都是具备的，对于不同的平台来说，功能侧重的点是不一样的，而想要做好企业内训，我们在挑选系统的时候，就得要求平台拥有强大的培训管理功能。例如在这个领域做得比较不错的小鹅通，不仅支持一键管理培训对象、讲师权限，还配有专门的企业课程商城，能够更针对性、个性化的定制属于企业自己的课程。

2、口碑我们在购买商品、服务的时候，都会先去查询一下这些商品、服务的口碑，这已然成为了现代人辨别好坏的一个标准，购买日常的商品如此，挑选企业内训系统也是如此。如果一个企业内训系统能被众多的企业所选择，那么无疑的，它自然有自己的过人之处，相反，如果一个系统备受吐槽，那么它自然还存在自己做得不够好的地方。

3、服务日常购买商品，都是一次性的交易，钱货两清后，买家和卖家的关系就算是解除了。然而挑选企业内训系统却并非如此，在使用的过程中，我们难免会遇上各种各样的麻烦，而这些问题，都需要商家来为我们解决。因此，在挑选企业内训系统的时候，我们也需要关注一下商家的服务，看他们的服务是否周到、态度是否热情、响应速度是否快，毕竟，谁也不想自己遇上困难的时候，老是无人应答吧？

4、安全即便不是网络公司，现如今的很多企业也都会配上专门的网管，为什么？因为网络安全已然成为了企业不可忽视的问题。企业内训系统需要安装到企业内部的电脑中，而这些电脑中都会或多或少的存在有内部资料，因此，企业内训系统是否安全，对于企业来说，也是至关重要的！

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