本文是HRSaaS人力资源管理系统选型系列文章之一，文章主题是企业使用人事管理软件系统有哪些优势

人事管理系统对于现在的企业越来越重要了，不管是大企业还是小公司，都使用企业人事管理系统。这是一款现代化的管理软件，能够提升人事部门的自动化管理水平，合理去使用这款软件，能够带来许多意向不到的惊喜，大家会发现，有了这款软件的帮助，能够大大提升工作效率。那企业人事管理系统有哪些优势呢？

1、企业员工人事管理系统提升工作效率

不论在什么环境下，先进的技术肯定都是会带来不错的进步和支持的，这是非常值得关注的事情，而说到了企业人事管理系统的话，这个软件的存在对于企业来说，也具备了很高的重要性，正是因为如此，大众才会非常在意企业人事管理系统的使用，其实这个软件在进行使用后，是可以呈现出优秀的工作效率的，因为整个软件是采用了计算机控制系统，可以产生非常迅速的计算能力。

2、决策分析，投入核心业务中，让决策更合理

大部分人力资源工作将被人事管理系统取代，可以大大提高效率。HR部门人员将从重复枯燥的日常工作中解放出来，去做更重要、更有价值的人才挖掘和培养等工作。

3、运用考勤系统，自动统计分析，减少出错带来的纠纷

对于大中型企业来说，如果人工计算考勤、绩效和调休的数据，基本上是不可能的，工作量大，容易出现错误，致使员工满意度极差！人事管理系统可以针对不同部门提前预设模板规则，实时采集数据并更新，保证数据的准确性和及时性！

4、规范企业管理

人事管理系统可以帮助企业梳理组织结构、各部门联系和人员配备，从而规范工作流程，营造良好的工作氛围。

5、提供数据支撑

人事管理系统通过收集企业相关数据，建立相应的人力资源模型，为企业战略发展决策提供相应的支持。

人事管理系统把公司与人与人之间的连接变得更紧，让全员感知企业的人力资源管理文化，使企业管理层快速感知员工的变化，从人的角度去同步管理员工的期望于激励，实现真正的以人为本的人才管理决策。北京北森云是以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

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