推荐给老板们的12个管理工具
对于企业老板或高层管理者来说,选择合适的效率工具对于提升决策效率、优化团队管理、增强沟通协作以及监控业务进展至关重要。以下是一些适合老板使用的效率工具:
人事管理工具
1、i人事
提供全面的人力资源管理功能,包括员工档案管理、绩效考核、智能薪酬管理、考勤排班、招聘管理以及智慧报表,适用于多种行业,支持全球多语言和多时区操作。
2、北森
北森是中国领先的人力资源科技公司,提供一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。北森通过其创新的技术和产品,为中国企业提供人力资源管理场景中的所有技术和产品,包括HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。
项目管理工具
1、Teambition
Teambition 是一款由上海汇翼信息科技有限公司开发的团队协作工具,旨在帮助团队轻松共享和讨论工作中的任务、文件、分享、日程等内容,以提高团队协作的效率和可能性。该工具支持跨平台使用,包括网页、桌面和移动设备,使得团队成员可以随时随地进行协作。Teambition 的特色之一是其看板功能,它允许用户以直观的方式管理项目和任务。
2、TAPD
TAPD(Tencent Agile Product Development)是由腾讯公司自主研发的敏捷协作平台,旨在帮助企业提升研发效能和高效协作。该平台沉淀了腾讯十余年的敏捷研发文化、研发模式和实践成果,支持从产品规划到产品交付的全过程。TAPD适用于大中型研发团队,提供包括敏捷需求规划、迭代计划跟踪、测试与质量保证、持续构建交付等全过程研发实践的解决方案。
3、Ones
ONES是一个企业级研发管理平台,它提供了一系列工具和服务,旨在帮助企业更高效地进行产品的研发和发布。ONES的产品矩阵覆盖了研发全生命周期,包括但不限于需求管理、迭代跟进、测试管理、文档协作、效能分析等。
4、Jira
Jira 是一款由 Atlassian 公司开发的问题跟踪和项目管理软件,它被广泛用于敏捷软件开发中。Jira 能够帮助团队规划、跟踪和管理项目的进度
绩效管理软件
1、北极星绩效
北极星绩效是由融云北极星打造的专业绩效管理数字化工具。它是一个全面、灵活、易用的数字化绩效管理工具,产品覆盖各行业众多考核场景,深挖绩效考核痛点,以考核过程为中心,以员工成长为重心,以企业全面绩效提升为核心,将考核与辅导同步进行。
通过数字化的流程和对过程的持续追踪来推动考核,为企业带来全面灵活、便捷易用的产品使用体验。此外,它还可以与北极星OKR无缝对接,数据同步,实现对目标与成果进行绩效评估,辅助OKR执行与绩效评分。
2、Tita绩效宝
Tita绩效宝是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,专为中小企业设计,旨在帮助他们实现高效的绩效考核管理。它支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行全面评估,包含定量指标、价值观指标、OKR指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型。Tita绩效宝不仅支持上级评价,还提供360度评价等多样化的考核流程,确保评价过程公正、全面。
工作手机系统
1、云客工作手机
云客工作手机是一款为销售人员定制的智能工作手机。针对销售业务场景,打造以AI技术驱动、销售全流程解决方案,提升工作效率,沉淀过程数据。
2、红鹰工作手机
红鹰工作手机就是一款专业的手机监控软件,针对大中小企业研发的企业管理软件,对于某些特定需要经常用手机来对接工作的岗位,可以监控手机微信聊天内容,聊天敏感词、删除好友、发送名片、收发红包、进出转账等行为,远程实时查看手机微信聊天内容和数据报表。
费控报销系统
1、易快报
易快报是由北京合思信息技术有限公司开发的一款报销费控系统。为企业提供包括差旅订购、电子报销、预算费控、发票管理等在内的一站式服务。其主要目标是帮助企业实现降本增效,并为业务决策提供支持。
2、分贝通
分贝通是一家专注于企业支出管理的科技公司,成立于2016年3月,总部位于北京。分贝通通过整合费控、场景、支付、报销等多个环节,为企业提供了一个全面的支出管理平台。这个平台通过企业支付和员工垫付报销的方式,实现了对企业全部费用支出的无死角覆盖,旨在帮助企业实现更高效、更数字化的费用管理。
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