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1 回答
根据我的了解,飞书OKR软件本身并不提供直接的评分功能,而是通过设定目标、关键结果和进度来帮助团队管理和实现目标。飞书OKR更侧重于目标的设定、跟踪和达成过程,而不是简单的打分评级。
如果您需要对团队成员进行评分,建议结合飞书OKR软件与其他评分工具或方法一起使用,以达到更全面的绩效管理目的。
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这家伙很懒,还没有设置简介
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