作为SaaS点评网的软件选型顾问专家，我可以告诉大家，人力资源管理系统（HRMS）通常包含以下功能模块：
- 招聘管理：发布职位，筛选简历，安排面试等。
- 员工档案管理：维护员工基本信息，包括个人资料、工作经历、薪资等。
- 考勤管理：记录员工的上下班时间、请假、加班等情况。
- 绩效管理：制定绩效考核标准，评估员工绩效，制定激励政策。
- 培训管理：计划和组织员工培训，跟踪培训效果。
- 薪资管理：计算员工薪资、发放工资、申报社保等。
- 福利管理：管理员工福利，包括健康保险、带薪假期、员工旅游等。
- 数据报表：生成各种报表，汇总人力资源数据，为管理层提供决策支持。
除了以上功能模块，HRMS还可以根据企业需求，添加一些定制化的功能模块，比如员工反馈、团队管理、绩效分析等。
希望以上回答能够帮助到大家。如果您有更多关于HRMS的问题，欢迎加入我们的微信群交流。
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