作为SaaS点评网的软件选型顾问专家，我认为，人力资源管理系统（HRMS）是支持员工绩效考核和管理的。HRMS作为一种企业级软件，旨在为企业的人力资源管理提供全面的支持，包括招聘、培训、薪酬和绩效管理等方面。
在绩效管理方面，HRMS可以帮助企业建立绩效考核体系，并根据企业的具体需求，设置绩效考核指标和权重，以便对员工的表现进行评估和分析。同时，HRMS还可以自动化地收集和分析员工的绩效数据，为企业提供准确的绩效报告，帮助企业管理层更好地了解员工的绩效状况，以便做出更明智的管理决策。
此外，HRMS还可以帮助企业制定有效的绩效激励方案，以提高员工的工作动力和积极性。例如，HRMS可以根据员工的绩效表现，自动计算奖金和晋升机会，并将信息通知到相关部门和员工。
综上所述，人力资源管理系统是支持员工绩效考核和管理的。如果您需要更多关于HRMS的信息和建议，请加入我们的微信群，与我们的顾问进行交流和咨询。感谢您的阅读。
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