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OKR和KPI有什么区别？

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坂朋大和
坂朋大和 初级会员
2023-03-19 17:34

OKR和KPI有什么区别？

OKR：

  • OKR的全称是Objectives and Key Results，即目标和关键结果。
  • OKR是一种目标管理方法，强调的是目标的方向性和挑战性。
  • OKR的目标需要是可衡量的，但并不是必须是数值化的。
  • OKR的关键结果需要是具体、可衡量、可实现的。
  • OKR的周期一般为季度，需要在周期结束时进行评估和反思。

KPI：

  • KPI的全称是Key Performance Indicator，即关键绩效指标。
  • KPI是一种绩效管理方法，强调的是绩效的衡量和评估。
  • KPI的指标需要是可衡量的，通常是数值化的。
  • KPI的指标需要是具体、可衡量、可实现的。
  • KPI的周期可以是日、周、月、季度等，需要及时跟进和调整。

综上所述，OKR和KPI都是目标管理和绩效管理的方法，但OKR更注重目标的方向性和挑战性，KPI更注重绩效的衡量和评估。在实际应用中，可以根据不同的业务场景和管理需求选择合适的方法。

如需进一步了解和咨询，请加入我们的微信群：XXX

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2023-03-19 17:34
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