作为SaaS点评网的软件选型顾问，针对“招聘专员如何提高工作效率，求推荐办公软件”的问题，我会从以下三个方面来回答：
1.人力资源管理软件
招聘专员的工作主要涉及到人才招聘、简历筛选、面试安排等环节，这些工作需要处理大量的人才信息。因此，使用人力资源管理软件可以帮助招聘专员更好地管理人才信息，提高工作效率。比较常用的人力资源管理软件有Breezy HR、Zoho Recruit等。
2.协同办公软件
招聘专员的工作需要和其他部门合作，如HRBP、招聘经理等，因此使用协同办公软件可以方便团队协作，提高工作效率。比较常用的协同办公软件有Slack、Microsoft Teams等。
3.时间管理软件
招聘专员需要处理大量的简历和面试安排，因此使用时间管理软件可以帮助专员更好地管理时间，提高工作效率。比较常用的时间管理软件有Trello、Todoist等。
总之，针对招聘专员的工作需要，可以选择人力资源管理软件、协同办公软件和时间管理软件来提高工作效率。
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