关于企业培训的学习系统，我们需要考虑以下几个方面：
1. 功能：学习系统需要包含课程管理、学员管理、考试管理、报表统计等基本功能，同时还应该考虑到视频播放、在线讨论、学习笔记等辅助学习功能。
2. 可用性：学习系统的界面应该简单易用，给用户提供良好的使用体验。
3. 安全性：学习系统需要保证学员的个人信息和学习数据的安全性，同时还应该考虑系统的稳定性和可靠性。
4. 适应性：学习系统需要能够适应不同企业的需求，可以根据不同行业和不同职业的特点进行个性化定制。
5. 成本：学习系统的成本需要合理，不能过高造成负担。
在选择学习系统时，我们建议企业可以先进行试用，了解系统的全面性和适应性，并且可以考虑选择一些知名的品牌，以保证系统的质量和稳定性。
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