1 回答
钉钉在考勤管理方面比较强大
员工状态同步，审批管理等，但在审批方面还是不是很完善；
OA 的话，侧重点在流程管理，审批管理。
我们来具体看一下：
1、开发公司不同。OA是将现代化办公和计算机技术结合起来的一种新型的办公方式，所以OA开发公司有很多家；而钉钉是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台。
2、功能广泛性不同。OA主要侧重于流程管理，审批管理等办公管理。而钉钉在考勤管理方面比较强大，员工状态同步，审批管理等方面。
3、在外员工考勤方面。很多OA主要是流程的审批，无法对在外工作人员进行地点考勤，而钉钉拥有移动考勤功能，根据所用的移动设备的定位系统进行定位考勤。
这些是他们的功能对比，具体参考也可以上它们的官网了解更多。也可以加入SaaS产品交流群。
